Miksi Tanska on Suomea edellä yritysten uudistumisessa ja työtyytyväisyydessä?

22.4.2014
Liideri-ohjelman organisoima ryhmä teki helmikuussa 2014 vierailun Tanskaan selvittääkseen, miksi Tanska on Euroopan huippumaa yritysten innovatiivisuudessa ja työelämän laadussa.

Vierailimme kolmessa eturivin yrityksessä, ammattiliitossa ja Kööpenhaminan kauppakorkeakoulussa. Luimme läpi vinon pinon tutkimuksia. Kiteytimme Suomen ja Tanskan väliset erot seitsemään kohtaan. Nämä liittyvät johtamiseen, elinikäiseen oppimiseen, pk-yritysten rooliin innovoijina, henkilöstön osallistumiseen innovaatiotoimintaan, aktiiviseen työvoimapolitiikkaan, ay-liikkeen rooliin ja kansalliseen kulttuuriin.
Tutustu teeseihimme. Katso, mitä matkalla opimme.

Johtopäätöksistä ja muistiinmerkinnöistä päävastuun kantaa Tuomo Alasoini tuomo.alasoini(a)tekes.fi

www.liideri.fi

Suomi tarvitsee 5 000 000 johtajaa

comments powered by Disqus