Hämeenkyrö sitoutti henkilöstön muutoksiin ja tuloksia syntyi

29.8.2014
Tekesin Liideri – Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa -ohjelman rahoittama projekti Hämeenkyrössä sitoutti henkilöstön muutoksiin ja tuloksia syntyi.

Hämeenkyrön kunta otti henkilökunnan mukaan ratkomaan yhteisiä ongelmia ja tuloksia alkoi syntyä. – Talouden luvut alkoivat mennä niin heikoiksi, että jotakin oli pakko tehdä, sanoo kunnanjohtaja Antero Alenius. Kunta lähti muuttamaan toimintamalleja yhdessä henkilöstön kanssa ja tavoittelemaan pysyviä muutoksia. Vaikutukset alkoivat näkyä nopeasti myös kunnan taloudessa.

Katso kunnanjohtaja Antero Aleniuksen haastattelu Kunta.tv:ssä

 

Lähde Kuntalehden uutiset

comments powered by Disqus