Rekrytointimme

Kaikki avoimet työpaikkamme ovat nähtävissä näillä www-sivuillamme sekä valtiolle.fi-sivustolla. Usein ilmoitamme avoimista tehtävistä myös päivälehtien  tai sähköisten medioiden työpaikkailmoituksissa.

Rekrytointimme etenee ilmoituksen jälkeen haastattelulla Tekesissä ja osalle haastatelluista soveltuvuusarvioinneilla yhteistyökumppanimme kanssa. Rekrytoinneissa mukana ovat niin tuleva esimies kuin henkilöstöyksikkö. Pyrimme pitämään rekrytointiprosessin liikkeessä koko ajan, mutta emme tee päätöksiä ajan kustannuksella.

Rekrytointimme on onnistunut silloin, kun Tekes on saanut sopivan työntekijän ja meidän työpaikkamme vastaa hakijan odotuksia. Kun panostamme rekrytoinnin osuvuuteen sekä meidän että hakijan kannalta, emme tarvitse enää koeaikaa työsuhteittemme aluksi. Meillä on ilo tarjota turvattuja, yleensä vakituisia, toistaiseksi voimassaolevia työsuhteita.
Toki määräaikaisuuksiakin on, mutta aina perustellusta syystä.

Avoimeen tehtävään voit hakea www.valtiolle.fi -sivuilla.

Avoimet hakemukset

Avoimia hakemuksia hyödynnämme lähinnä lyhyemmissä määräaikaisissa tehtävissä ja pidemmät tehtävät laitamme erikseen hakuun. Ennen avoimen hakemuksen lähettämistä kannattaa olla ensin yhteydessä rekrytoinnista vastaaviin henkilöihimme joko Pilvi Määttäseen tai Johanna Mäkeen ja tiedustella, millaisia osaamistasi vastaavia työmahdollisuuksia voimme ehkä tarjota. Kesätyö- tai harjoittelupaikkoja  meillä on tyypillisesti muutamia vuodessa.

Avoimen hakemuksen voit jättää osoitteessa www.valtiolle.fi (avoin hakemus). Myös kesätyöhön- ja harjoittelupaikkoihin voit hakea saman linkin kautta.