Insinööri yhteiskuntaa palvelemassa

Kehitysjohtaja Heikki Uusi-Honko

Heikki Uusi-Honko aloitti Tekesin palveluksessa vuonna 1992. "Tuolloin Tekes tuntui paikalta, jossa innostuksen vallassa tehtiin töitä uuden teknologian äärellä. Tekesissä voi edelleenkin nähdä, että osaamisen ja tekniikan avulla parannetaan ihmisten jokapäiväistä elämää", kertoo Heikki.

"Tekes on ehdottomasti innostava työpaikka, vaikka innovaation käsite onkin nykyisin yleistynyt ja arkipäiväistynyt koko yhteiskunnassa", arvio Heikki. "Työllä on selvä tarkoitus ja siinä yhdistyy niin työskentely yhdessä yhteisten päämäärien eteen kuin mahdollisuudet toteuttaa omia hyviä ajatuksia. Tekesillä on vahva rooli tutkimus- ja kehittämistoiminnassa ja hyvät ajatukset leviävät täältä nopeasti laajemmallekin."

Työtehtävät ovat muuttuneet vuosien varrella; Heikki aloitti teknologia-asiantuntijana ja eteni siitä yksikön päälliköksi, tästä matka Tekesissä jatkui laatupäällikön pestin kautta kehitysjohtajaksi. Hänen toimenkuvaansa kuuluu muun muassa sisäisen kehittämistoiminnan koordinointi sekä erilaisten kehitysprojektien ohjaus, suunnittelu ja organisointi. Ennen Tekesiä Heikki oli terästeollisuuden palveluksessa. Koulutustaustaltaan hän on prosessitekniikan DI ja tekniikan lisensiaatti.

Heikin työssäoloaikana myös Tekes on ehtinyt muuttua melkoisesti. Vuonna 1992 tekesläisiä oli noin 100, nyt lähes 300 ja toiminta on laajentunut lukuisille uusille alueille. Tänä aikana myös tietotekniikka on tullut yhä näkyvämmäksi osaksi kehittämistä ja tietysti arkipäiväistä työntekoakin. Kehittämistyölle on siis ollut tarvetta. Heikin yksikössä kehittämistoimintaa pyörittää vajaan kymmenen hengen tiimi tehden yhteistyötä muiden Tekesin yksiköiden kanssa.

Jokainen vuosi on ollut erilainen

Työni Tekesissä on ollut monipuolista ja vaihtelevaa. Eri aikoina siinä on korostunut asiakaskontaktien hoito, yhteistyö kotimaisten sidosryhmien kanssa tai vaikkapa erilaisiin kansainvälisiin yhteistyöryhmiin osallistuminen. Heikki on myös ollut vuoden "lainassa" silloisessa kauppa- ja teollisuusministeriössä projektitehtävissä.

"Voi sanoa, että jokainen vuosi on ollut erilainen", kertoo Heikki. "Siksi pidempikään rupeama yhden työnantajan palveluksessa ei ole alkanut maistua puulta ja uudistumisen haastetta on riittänyt. Avoin mieli ja halu koko ajan kehittyä ja oppia uutta ovat mielestäni keskeisiä avuja kenelle tahansa työelämässä. Sosiaaliset taidot ovat myös tärkeitä: ilman toimivaa yhteyttä kanssaihmisiin eivät asiat oikein suju."

"Työkaverit Tekesissä ovat osaavia ja tuloksellista yhdessä tekemistä, oma-aloitteisuutta ja toistensa auttamista pidetään tärkeänä. Nämä tekijät ovat luoneet hyvän yhteishengen taloon, ja mitään kyräilyä tai muuta negatiivista piirrettä ei työilmapiirissä juurikaan esiinny. Siksi minusta tänne on ollut mukava tulla töihin joka päivä, vaikka kiirettä ja työtä onkin tarjolla riittämiin."